我是院长2是一款模拟经营医院的手游。你将扮演医院院长,从零开始打造属于自己的医疗帝国,在真实的医院运营中应对各种突发挑战。从门诊接诊到住院治疗,从科室建设到医生培养,每个环节都需要精心规划。游戏中你还会遇到员工跳槽、病人逃费、医闹事件等现实难题,考验你的管理智慧。随着医院等级提升,你将从县级小院逐步成长为世界级医疗中心,体验从无到有的经营成就感。
我是院长2游戏攻略
一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段
1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病,按部就班的解锁就行了(建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示,注意观察)。

2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了,不要盲目的招很多医生把自己拖死(你说你招那么多医生,都没事儿做,白拿你工资,你开心吗?)。

3、解锁完住院部后,记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗,具体分配多少就看住院病人的数量了,1个病人分配1点精力值。

4、此阶段月利润指数基本都是负的,解锁完所有建筑(除了检验楼和急诊部)且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。
5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

我是院长2独特魅力
1、科室科研体系设计精妙,科研成功后能永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率,教学职称直接影响科研成功率,需通过接受教学任务来提升;
2、三维招聘系统提供社会、名校、猎头三种方式,医生需通过考试晋升职称,薪资与能力挂钩,如何平衡人力成本与诊疗需求考验管理智慧;
3、动态现实事件机制随机触发疫情救治、设备故障、员工跳槽等事件,不同决策直接影响医院声望与利润,让每一次选择都充满分量;
4、科室等级划分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,等级提升解锁高难度病症权限,同时影响病人数量和疾病复杂程度。
我是院长2精彩看点
1、游戏还原了从门诊接诊、住院治疗到急诊处置、检验辅助的全流程医院运营,拥有十多个不同的医疗部门,每个部门都有独特玩法,策略性十足;
2、科研创新系统是亮点中的亮点,玩家可以针对个体医生进行专项培训,提高临床职称考试通过概率,也可设立医学科研项目,推动医院医疗水平不断进步;
3、细节处理非常到位,从医院设施的仿真建模到人员动作的精细刻画,精美的3D画面配合季节变化和昼夜交替系统,带来身临其境的沉浸感;
4、社交与成就体系完善,达成治愈率目标、职称晋升等成就能解锁奖励,离线雇佣管理人员还能自动积累资金,适配碎片化时间游玩。
小编测评
我以一名乡镇医院院长的身份踏入这片医疗天地,最惊艳的是那种步步为营的真实经营感。从门诊部挂号率的焦虑到住院病人治愈率的压力,每一个数字背后都是活生生的管理决策。科研系统的设计很有深度,看着自己的医生团队一步步攻克疑难杂症,成就感油然而生。最让人上头的是那些突发事件,员工突然跳槽时的心跳加速,疫情来袭时的紧急应对,让经营不再是枯燥的数字游戏。虽然前期资金压力让人挠头,但每次从社交功能领到其他医院的红包时又忍不住会心一笑。对于喜欢模拟经营又向往医疗题材的玩家来说,这款游戏值得投入数十小时慢慢品味。
更新日志
v441版本
修复救助小女孩儿爸爸事件,后续小女孩儿成为医生后导致系统数据错乱的BUG。